営業・購買
株式会社 三和水産の中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田1丁目36-14最寄り駅JR/東急線「武蔵小杉」からバス「井田」下車徒歩1分駅-
就業時間
7時30分〜16時30分
仕事内容
生春巻やサラダ等の営業。新規開拓や飛び込み等はなく、すでに取
引のあるスーパー等との商談、商品企画、原料資材等の仕入等が主
たる業務となります。販売・購買管理もお願いします。
◆日々の商談等は、当社にて行うことが多いため、社用車を運転し
ての顧客先への営業は、週に1~2日程度です(営業エリアは関東
近郊/車種AQUA)。
◆未経験者歓迎 未経験の方でもOJTにより丁寧に実施します。
変更範囲:会社の定めるすべての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田1丁目36-14 |
| 最寄り駅 | JR/東急線「武蔵小杉」からバス「井田」下車徒歩1分駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 休憩時間に屋外の喫煙所にて可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が66歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 *シフト制*クリスマス、年末年始、GW、お盆は残業が多いです。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *見学は随時可 *バイク・自転車通勤OK |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 三和水産 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> その他の食料品製造業 |
| 事業内容 | 惣菜加工品、水産加工品の製造及び販売。ミネラル、ビタミン豊富な海藻食品をはじめとして、低カロリーで美味しくヘルシーな生春巻等の惣菜加工品を主力に商品づくりを進めています。 |
| 会社の特長 | 生春巻、海鮮サラダ等を大手スーパー等に販売。生産が殆ど手作業 による加工なので、お客様のニーズに合わせた規格商品、大手メー カーに出来ない細めな対応によるオリジナルPB商品が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 建王 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市中原区井田1丁目36-14 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



