看護師（正）
AqshＮＣかわさきホームケア 株式会社の中途採用求人
給与
280,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 250,000円〜650,000円（前年度実績）就業場所
〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町６９３ 堀内第二ビル２０１最寄り駅ＪＲ南武線「平間」駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
＊訪問看護のお仕事です。（訪問看護ステーションはな平間）
＊中原区、幸区、一部川崎区・鶴見区を中心に訪問します。
＊１日４～６件（午前２～３件、午後２～３件）程度訪問します。
（１件の訪問時間は３０～６０分、１日４時間～６時間程度の訪問
時間です。アシスト自転車、スクーター、空きがあれば軽自動車を
ご利用下さい。）
＊週休２日（基本は土日ですが日曜と平日応相談）
週休３日や時短労働などご相談可能です。
＊オンコール有り無し選択可能です。
但し無しの場合は基本給が変わります・
【オンコールは週単位の当番制で、月に１～２件程度です。】
「業務の変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町６９３ 堀内第二ビル２０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「平間」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外（ベランダ）を喫煙所に指定 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 看護業務の経験３年以上が望ましいです。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり １ヶ月～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 外勤手当、職務手当なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 外勤手当 20,000円〜50,000円職務手当 10,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 250,000円〜650,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間は応相談可能です。お子さんの送迎時間などがある方はご相談ください。業務が終わり次第退社可能です。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※勤務時間等はご相談下さい。 ※訪問以外の残業は出来ません。定時にお帰り下さい。 また、業務が終わり次第ご帰宅頂いても構いません。 ご自分のお時間をご活用ください。 ※スクラブ、訪問バックや機材はご用意させていただきます。 ※訪問時には当社のアシスト自転車、スクーター、軽自動車を ご使用ください。 ※どうしてもマイカー通勤をされる際はご相談ください。 ※就業に当たって転居を伴う場合は引越し費用を会社にて負担致し ます。 （５０％～） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＮＣかわさきホームケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://hanahirama.com |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業 |
| 事業内容 | 訪問看護（リハビリ含む）、居宅介護支援事業所（ケアマネ）、訪問介護（ヘルパー）の３つの事業所が併設されており多職種の連携によりご利用者様により良い介護サービスをご提供させて頂きます |
| 会社の特長 | 働き方改革を推進し時短勤務や週休３日なども取り入れてご自身に あった職場環境へ努めております。２０代から６０代のスタッフが おり世代間交流や多職種交流を行いあらゆる問題の解決に努めます |
| 代表者 | 代表取締役 木津 武志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市中原区北谷町６９３ 堀内第二ビル２０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
