主任ケアマネージャー【居宅介護支援事業所 空（そら）】
Aqsh特定非営利活動法人 ＮＰＯ湘南クリエイティブサービスの中途採用求人
給与
290,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町１３－３ なかむら不動産ビル６階当社 居宅介護支援事業所 空最寄り駅京浜急行線 横須賀中央駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・利用者様のお宅に月１回伺い、相談やモニタリング作成
・要介護認定申請代行 等（書類作成等でＰＣ操作あり）
・訪問先は主に横須賀市、逗子市になります
業務の変更の範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町１３－３ なかむら不動産ビル６階当社 居宅介護支援事業所 空 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 横須賀中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ケアマネージャーとしての実務経験が５年以上の方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 290,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 290,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 日曜・祝日の他、シフトによる月～土の平日１日休みあり年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊育児、家族の介護や通院治療等によるシフトの調整可 《６０歳以上・６５歳以上も歓迎／法人雇用実績有》 「応募にはハローワーク紹介状が必要です」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 ＮＰＯ湘南クリエイティブサービス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.scs-pure.jp |
| 企業全体の従業員数 | 120人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業（居宅介護、移動支援、放課後等デイサービス、児童発達支援、生活介護） |
| 会社の特長 | 設立以来、横須賀、逗子でヘルパー派遣事業を行っていたが本社機 能を逗子に移し、平成２５年中には横浜市へも展開。居宅介護、障 害児デイサービス及び生活介護とトータル的にサポートしている。 |
| 代表者 | 理事長 田中 徹郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横須賀市小川町１３－３ なかむら不動産ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
