荷物用エレベーターのメンテナンス実務【埼玉事務所】
Aqsh守谷輸送機工業株式会社の中途採用求人
給与
270,000円〜375,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒333-0842 埼玉県川口市前川２－２６－１４埼玉事務所ＪＲ蕨駅よりバス 前川町下車 徒歩３分最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
既に設置してある荷物用エレベーターの、
定期点検やメンテナンスを中心とした保守実務をお任せします。
故障や不具合の対応といった緊急対応時には、現場へ急行し
補修・修理を行います。
他、付随する業務有り
変更範囲：変更有
全ての業務への配置転換あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒333-0842 埼玉県川口市前川２－２６－１４埼玉事務所ＪＲ蕨駅よりバス 前川町下車 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所を確保 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 265,000円〜370,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅（定額）手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜375,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社カレンダーにより年に６回程度の土曜日出勤あり年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【守谷輸送機工業について】 当社は、１９４９年（昭和２４年）に創業しました、荷物用エレベ ーターの総合製造メーカーです。荷物用と船舶用のエレベーターを 主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保 守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。 【募集背景】 守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活 躍中！日本のインフラを支えています。設置台数も年々増加してお り、この度、新たな需要に応える為【メンテナンス実務職】を募集 することとなりました。 創業７０年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に 働きませんか？ ※３６協定における特別条項１日１５ｈまで６回を限度として１ヶ 月９９．５９ｈまで１年７２０ｈまで 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 守谷輸送機工業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.moriya-elevator.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 408人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 11億552万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 各種エレベーター、垂直自動搬送機等輸送機械の、営業・設計・製造・据付・保守点検・修理・入替に関する全業務。上場市場：東京証券取引所 スタンダード市場 |
| 会社の特長 | 業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています |
| 代表者 | 代表取締役 守谷 貞夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川口市前川２－２６－１４埼玉事務所ＪＲ蕨駅よりバス 前川町下車 徒歩３分 |
| 応募書類の返戻 | あり |
