介護職/訪問入浴サポート/正社員/未経験歓迎
セントケア神奈川株式会社 セントケアウィル金沢の中途採用求人
給与
238,500円〜238,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14最寄り駅京浜急行線 金沢文庫駅-徒歩8分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
〈日勤のみのお仕事です〉(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつく
まで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
<お仕事内容>3人一組(介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご
自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
・1日、6~7件訪問 ・訪問範囲:主に金沢区内
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 金沢文庫駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。固定残業の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 238,500円〜238,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *マイカー通勤可:無料駐車場あり。 ただし空き状況によりますので面接時にご相談下さい。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアウィル金沢 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研修制度もあり未経験の方でも安心です |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアヘ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、 最高のサ一ビスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



