介護ヘルパー（未経験可）／サニーライフ大井松田
Aqsh株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大井松田の中途採用求人
給与
238,000円〜275,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒258-0019 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１最寄り駅小田急線 新松田駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分
仕事内容
・施設内において、入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添、
レクリエーション他
＊夜勤は月４回あり。
（深夜手当：深夜割増２５％ 休日出勤３５％増し）
＊未経験者には、実務指導を行います。
【変更の範囲】当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒258-0019 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新松田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇手当 35,000円〜35,000円資格手当 3,000円〜10,000円地域特性手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 238,000円〜275,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊就業時間（４）１６：００～９：００＊就業時間（１）～（４）のシフト制です。＊夜勤は月４回あり。＊休憩時間（１）～（３）各６０分（４）１２０分 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 ・月９日休み（２月は８日休み）・シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊１食２００円の自己負担にて社内食が利用可能です。 ＊資格取得制度あり ＊外国籍（日常会話可能な方）の方歓迎 ＊英会話、韓国語、中国語出来る方、興味のある方歓迎 ＊マイカー通勤の方の通勤費は上限１０，０００円まで。 キロ数によるガソリン代支給（当社規定による） ＊マイカー通勤の会社規定あり 任意保険加入必須（対人、対物、無制限） ＊無料駐車場あり ＊内定通知書発行・雇用契約書あり。 ＊キャリアパス制度があります。 ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大井松田 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sunnylife-group.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 29人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの経営 |
| 会社の特長 | サニーライフはお客様の介護という精神的なプレッシャーと経済的 な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと、施設内外の 環境整備に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 井上 大輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
