看護職員(正看護職員 夜勤・オンコールなし)
社会福祉法人 中心会の中途採用求人
給与
329,200円〜374,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0326 相模原南児童ホーム:神奈川県相模原市南区新戸905-1最寄り駅JR相模線 相武台下駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
様々な事情により、家族による養育が困難になった0~18歳まで
の子ども達を家庭に代わって養育する施設です。子ども達の健康管
理と、ユニット内で児童養護職員をサポートする仕事です。
*神奈川県下では初めて全ユニットを小規模ユニットにしました。
より家庭に近い落ち着いた環境の中で子供たちを養育します。
大変な仕事ではありますが、大変やりがいのある仕事です。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0326 相模原南児童ホーム:神奈川県相模原市南区新戸905-1 |
| 最寄り駅 | JR相模線 相武台下駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として定年年齢以下を募集するため。 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,200円〜192,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 48,000円〜48,000円資格手当 14,000円〜28,000円処遇手当 92,000円〜106,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 329,200円〜374,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜4,700円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 4週8休制(勤務表による) 就業時間は1例 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 4週8休制有給休暇制度は特記事項欄に別記 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *年休取得促進の為、労基法39条に基づく年休の計画的付与を 実施。毎年4月1日に20日年次有給休暇付与、内15日を 計画的長期休暇に使用(公休と合わせ7日間の休みが年3回)。 年度途中採用の場合10月1日に10日付与、内5日を 長期的休暇に使用。残り5日の有給休暇は、1時間単位で 取得可能。 *勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日) 年間休日最大130日取得可能 *賃金は前歴を考慮し決定します。 *資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担) *マイカ―通勤可:駐車場あり/月額1200円 *34歳以上の方は人間ドックを受けることが出来ます。 *応募希望の方、まずはお電話ください。 #資格支援 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 中心会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.chusinkai.net |
| 企業全体の従業員数 | 382人 |
| 就業場所の従業員数 | 61人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行っている福祉事業の複合施設です。*ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
| 会社の特長 | ご利用者が、地域で安心して、楽しく、生きがいのもてる生活を送 るための拠点施設として、地域への浸透、発展に努めております。 |
| 代表者 | 理事長 浦野 正男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市南区新戸905-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



