介護職員(あずみ苑地域限定型正社員)
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑厚木の中途採用求人
給与
207,750円〜211,650円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 計 2.19ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒243-0804 神奈川県厚木市関口1013-1最寄り駅小田急線 本厚木駅-
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
*ご利用者様へ、介護計画書に基づき必要な支援(介護業務全般。
入浴介助、排泄介助、食事介助)を担当いただきます。
*日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企
画、送迎に関する業務をおこなっていただきます。
〔エリア〕愛川町中津・春日台
厚木市山際・三田・妻田・宮の里・依知・関口
〔送迎車〕ハイエース・ヴォクシー・タント
*デイサービスでは日勤のみの勤務(送迎業務あり)
*ショートステイでは早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務となり
ます。
*入社後、基礎研修を受けていただきます。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒243-0804 神奈川県厚木市関口1013-1 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外を含め敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為/深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 4カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,750円〜30,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,750円〜211,650円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,100円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.19ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 16:30~翌9:30(夜勤:休憩60分)月平均労働時間:168H |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *積み立て有休制度あり(最大40日間) *入社後、コース転換の機会あり *マイカー通勤可(要任意保険加入)無料駐車場あり *資格手当 (相談系資格) 社会福祉士、精神保健福祉士1.5万円、社会福祉主事千円 (介護系資格) 介護福祉士5千円、実務者研修3千円、初任者研修千円 (ケアマネ系資格) 主任ケアマネ2万円、介護支援専門員1.5万円 (看護系資格) 正看護師1.5万円、准看護士、理学療法士、作業療法士1万円 柔道整復師5千円 ※保有するそれぞれ上位資格を合算して支給。 *事前連絡後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を ご郵送ください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。 ※封筒の宛名面に「あずみ苑厚木介護スタッフ応募書類在中」 と朱書きしてください。 #兼業・副業 #夜勤 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑厚木 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.azumien.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,352人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 関東・中部エリアを中心に、有料老人ホーム、デイサービス・ショートステイ、グループホームなどを展開するレオパレス21グループの介護施設です。 |
| 会社の特長 | 平成30年開所のデイサービス20名ユニット型ショートステイ2 0床の施設です。多様な意見を取り入れ、お客様・職員共に楽しめ る施設作りを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 隆博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市関口1013-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



