電気工事士
株式会社 神奈川電気計装の中途採用求人
給与
310,000円〜570,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0013 神奈川県座間市栗原873-17最寄り駅小田急線 相武台前駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
主にオフィスビルや商業施設・公共施設などの照明・コンセントを
始めとする電気設備の配管・配線・器具取付や電灯盤や弱電盤の据
付・接続などの内線電気工事をしていただきます。また、高速道路
上の施設の通信ケーブルの配線やWEBカメラの設置、変電設備の
変圧器の更新や増設、高圧ケーブルの更新、各種変電設備や受電盤
の更新の他に、工場やごみ焼却施設などのプラント工事他、各種弱
電設備や計装工事など幅広い分野での電気計装工事を、行っていた
だきます。
*主な現場は神奈川県内及び近郊の現場になります。
*現場へは会社集合にて会社の車に乗り合いで向かいます。
(ただし、現場近くにお住まいの方は直行直帰も可)
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0013 神奈川県座間市栗原873-17 |
| 最寄り駅 | 小田急線 相武台前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業先現場のルールによる |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 現場での3年以上の内線電気工事経験者 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜550,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 5,000円〜10,000円資格手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜570,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 *会社カレンダーによる*年末年始・夏季休暇・GW連休あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *利益賞与・特別賞与有り(業務成績による2回/年) *住宅補助有(入居時の諸費用補助有、引越し費用等) *マイカー通勤可/無料駐車場あり *社内部活動(釣り・モータースポーツ)有り *事前に応募書類を郵送してください。 書類選考後、7日程度で面接日時等をご連絡致します。 *多種多様な電気計装工事を経験することが出来るので、 今の仕事にマンネリ化した方や今以上のスキルアップを 目指したい方に最適な職場です。 経験値豊かな先輩社員が丁寧にご指導いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 神奈川電気計装 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 29人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気設備設計・施工管理・施工店舗電気工事・計装工事・調整 |
| 会社の特長 | 大手上場企業様よりの受注がメインなので、仕事が安定している。 電気工事や計装工事などの幅広い分野の施工を経験できる職場です ので、より専門的な知識やスキルを習得することが出来ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 晃充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県座間市栗原873-17 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



