ケアワーカー
Aqsh社会福祉法人 清琉会 玉川グリーンホームの中途採用求人
給与
198,160円〜336,520円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒243-0125 神奈川県厚木市小野７３４－２最寄り駅小田急線 愛甲石田駅-
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分
仕事内容
介護老人福祉施設における介護業務
・食事の介助 ・入浴介助 ・排泄介助
・その他付随する業務
「変更範囲：変更なし」
※資格取得支援あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒243-0125 神奈川県厚木市小野７３４－２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 愛甲石田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を下回る募集の為・労働基準法の規定による（深夜業務） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 188,160円〜301,520円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 5,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 198,160円〜336,520円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,150円〜6,380円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～０９：３０ 休憩１２０分（５）０６：３０～１５：３０＊就業時間（１）～（５）シフト制 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊夜勤手当を含めた総額は２２４，５９０～３３０，３１０円 程度になります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 清琉会 玉川グリーンホーム |
|---|---|
| Webサイト | https://seiryukai1989.com |
| 企業全体の従業員数 | 185人 |
| 就業場所の従業員数 | 130人 |
| うち女性 | 89人 |
| うちパート | 64人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者福祉施設 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホームを中心に、デイサービスなどの居宅系サービス を展開。市内にグループホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運 営。 |
| 代表者 | 理事長 原田 忠洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市小野７３４－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
