介護職/正社員/相模原

社会福祉法人 三栄会の中途採用求人


給与
228,653円〜257,863円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円

賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1082-1当法人施設 グループホーム すずの家 さがみはら
最寄り駅JR相模線 相武台下駅-徒歩15分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

入所者様の食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション等
。その他法人内業務。
【変更範囲】変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1082-1当法人施設 グループホーム すずの家 さがみはら
最寄り駅JR相模線 相武台下駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 労働基準法の規定による/深夜業務
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 介護経験ある方優遇
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)158,100円〜175,100円
定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 20,553円〜22,763円処遇改善手当 50,000円〜60,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)228,653円〜257,863円
月平均労働日数20.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 20,000円
昇給あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項(4)17時~翌10時 (休憩120分)(1)~(4)シフト制*月164時間
時間外労働時間1時間
休憩時間60分
年間休日数119日
休日等その他
その他
シフト制
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*駐車場有り。 自己負担1,000円/月
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 三栄会
Webサイトhttp://www.bellhome.or.jp
企業全体の従業員数180人
就業場所の従業員数22人
うち女性18人
うちパート7人
設立年平成10年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容特別養護老人ホーム、ショートステイ他*ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
会社の特長自立に向けた生活の支援、人としての尊厳を守る、健康な生活を守 る、地域との連帯を運営方針としてサービスを提供しております。
代表者理事長 坂間 有二
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所神奈川県相模原市南区磯部1082-1当法人施設 グループホーム すずの家 さがみはら
応募書類の返戻あり

 

 

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港区/CAD設計技術者

株式会社 徳山電機製作所
230,000円〜450,000円
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目5-5 国際善隣会館3F株式会社 徳山電機製作所 東京営業所
JR・地下鉄 新橋駅徒歩3分
変形労働時間制 8時30分〜16時45分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
年間カレンダーにより休日120日*求人に関する特記事項欄参照

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港区/CAD設計オペレーター

株式会社 徳山電機製作所
230,000円〜350,000円
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目5-5 国際善隣会館3F株式会社 徳山電機製作所 東京営業所
JR・地下鉄 新橋駅徒歩3分
変形労働時間制 8時30分〜16時45分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
年間カレンダーにより年間休日120日*求人に関する特記事項欄参照