セントケア神奈川株式会社　セントケア看護小規模　清新の中途採用求人

給与

218,500円〜218,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６
最寄り駅ＪＲ横浜線　相模原駅-徒歩12分

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

＊スタートはみんな一緒です！　研修も充実！
＊新しい施設で、キャリアアップしませんか！
☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します☆
＊今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです
＊お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、
レクリエーションやリハビリを提供します
（介護デビューの方はできる仕事からお任せします）
☆一つの事業所で、訪問介護・デイサービス・ショートステイの
３つのサービスを経験できます！
☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６
最寄り駅	ＪＲ横浜線　相模原駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩12分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６８歳（省令第１号）未満を募集／深夜勤務あり
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	167,000円〜167,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	218,500円〜218,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１７時００分～翌１１時００分／休憩１２０分／月４～５回（５）８時３０分～１７時３０分〔訪問〕※シフト制
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介 護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であって も在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事で す。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、 看護小規模のご卒業（問題解決を行い状態にあったサービスへ）に 向け支援させていただくサービスです。 看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。 ★スタッフの半数以上が介護経験なし！資格取得に向けた充実の バックアップ体制で、活躍できる場所がきっと見つけられます！ ※マイカー通勤：駐車場代無料 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程による為／深夜業務
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社　セントケア看護小規模　清新
Webサイト	http://www.saintc-k.com
企業全体の従業員数	1,330人
就業場所の従業員数	17人
うち女性	16人
うちパート	10人
設立年	平成19年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	総合福祉サービス
会社の特長	日本の成長産業である介護業界で、神奈川県に根差し、幅広い介護 サービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して 働き続けることができます。
代表者	代表取締役社長 齊藤　健次
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄