施設ケアマネジャー／看護小規模多機能／職種未経験可
Aqshセントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新の中途採用求人
給与
277,500円〜277,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
★今、介護業界で注目ＮＯ．１のサービスです。
☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。
★自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った
ケアプランを作成。また、地域や医療機関との連携や
情報交換、新規受付、相談や契約業務、利用調整などを
行っていただきます。
☆認知症実践者研修、計画作成担当者研修を取得されていない
方はご相談ください。
★登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応
〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に相模原市内
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６８才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 47,500円〜47,500円地域手当 28,000円〜28,000円資格手当 20,000円〜20,000円役割手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 277,500円〜277,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）又は（２）その日のお客様の状況により出勤して頂きます。※お客様の状況により、前後あり |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊マイカー通勤：駐車場代無料 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊施設見学・説明会を随時行っています。 ＊働き方やご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 総合福祉サービス |
| 会社の特長 | 日本の成長産業である介護業界で、神奈川県に根差し、幅広い介護 サービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して 働き続けることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区清新７丁目８番１６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
