介護職(介護老人保健施設 たかつ)
医療法人社団 早雲会の中途採用求人
給与
228,980円〜299,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 45,000円賞与
あり 年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口498-2当法人施設 介護老人保健施設 たかつ最寄り駅JR南武線 武蔵新城駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時15分〜19時15分
仕事内容
介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における介護業務を担当し
て頂きます。
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーション活動 など
◇変更の範囲:会社の定める業務
※残業はほぼなし
※川崎市介護職員家賃支援制度あり 月額家賃の1/2(上限3万
円)
※資格取得支援制度あり 無資格未経験の方でも【介護福祉士】
取得まで会社が全額負担いたします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口498-2当法人施設 介護老人保健施設 たかつ |
| 最寄り駅 | JR南武線 武蔵新城駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 153,980円〜171,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 30,000円〜30,000円調整手当 15,000円〜50,000円皆勤(全員)手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | 24,000円〜42,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 夜勤手当は、月4回~7回(勤務1回につき深夜7時間以内)の深夜割増分を含んで一律定額手当として支給(1夜勤6000円) |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,980円〜299,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 45,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜3,600円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時15分〜19時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)夜勤時間 16:30~翌9:00 休憩120分※シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 4週8休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【給与参考例】*初任者研修 230,400円/月~ *介護福祉士 255,200円/月~ (夜勤5回分含む) 【資格取得制度】 ・初任者研修受講費用=全額会社負担 手当3,000円/月 ・実務者研修受講費用=全額会社負担 手当5,000円/月 ・介護福祉士試験受験費用・登録料=全額会社負担 手当月2万円 ・介護福祉士試験対策模擬試験あり 【副主任トライアル制度】 ・自薦、他薦問わず役職トライアル可 【新人教育プログラム】 ・施設独自の星取表(習熟度が一目で分かる表)を使用し、習熟度 の確認と先の見通しがしっかり立てられます 【川崎市介護職員家賃支援制度】 ・月額家賃の1/2(上限3万円)の補助 ※残業はほぼ無し ※昇給、賞与は業績、業務評価による 年齢例外事由-労働基準法・その他法令の規程による為 18歳以上(夜勤シフトがあるため) 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、紹介状不要」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 早雲会 |
|---|---|
| Webサイト | https://sounkai.com |
| 企業全体の従業員数 | 450人 |
| 就業場所の従業員数 | 90人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院×1(精神科・心療内科)、クリニック×4(小児科・内科・心療内科・精神科)介護老人保健施設×1、グループホーム×7、小規模多機能型居宅介護×2、デイサービス×1 |
| 会社の特長 | 神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計16施設 運営しています。昭和42年に相模湖病院を開院して以来、約60 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。 |
| 代表者 | 理事長 原 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市高津区子母口498-2 |
| 応募書類の返戻 | あり |



