医療法人杏林会　介護老人保健施設　リハビリパーク城山の中途採用求人

給与

210,000円〜210,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0105 神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０
最寄り駅ＪＲ／京王線　橋本駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 6時00分〜15時30分 6時30分〜16時00分 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

介護老人保健施設での業務です。
・利用者（定員１００名）の食事提供
・下ごしらえ、調理、盛り付けなど
・配膳、下膳、食器洗浄など
利用者の食事介助等はありません。
未経験の方もスタッフが丁寧に指導します。
【変更の範囲：事業主が指定する範囲】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0105 神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０
最寄り駅	ＪＲ／京王線　橋本駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	調理師 あれば尚可
試用期間	あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、７．３時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜210,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	なし
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 6時00分〜15時30分 6時30分〜16時00分 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	（４）１１：００～２０：００（５）５：３０～１５：００＊（３）（４）は、休憩時間６０分＊（１）～（５）のシフト制
時間外労働時間	-
休憩時間	90分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 月９休のシフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※賞与は法人業績、成果、人事考課等による。 ※筆記試験は簡単な足し算、作文（４００字程度）、適性検査です ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更可能：応相談 （正社員⇔パート） ４）退職した従業員を再雇用可能 （退職理由、勤務状況による）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人杏林会　介護老人保健施設　リハビリパーク城山
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	2,700人
就業場所の従業員数	80人
うち女性	60人
うちパート	40人
設立年	平成2年
資本金	1億3,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世話を行う介護老人保健施設（入所１００床）です。
会社の特長	医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指 した日常の介護を特長とした介護老人施設です。
代表者	理事長 石山　菜穂
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄