水道設備配管工
日本プラミング 株式会社の中途採用求人
給与
290,000円〜445,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒252-0113 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原2丁目10-4最寄り駅JR/京王線 橋本駅-
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
未経験者でも仕事を通じて学び、技術を習得できます
仕事の依頼先は主に神奈川県や相模原市からの仕事が多く、公共性
の高い現場を施工しています。また一般企業や福祉施設、病院とい
った施設からの依頼も多く、お客様の依頼に沿った提案をしてもの
づくりを通じて地域社会と共に発展することを目指しています。
水道設備を中心として暮らしに欠かせない水回りの仕事、配水管の
維持工事、道路工事や舗装工事といったインフラ整備に関する業務
を通じて社会に貢献出来る仕事だと自負しています。工事現場は相
模原市内をメインとして一時間以内を目安として仕事を承っていま
す。現場はチームで施工することが多いですが、出来る仕事が増え
ると一人で任される現場もあります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0113 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原2丁目10-4 |
| 最寄り駅 | JR/京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 三ヵ月間 試用期間中の労働条件: 異なる 期間中は、時給 1,500円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜340,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 工務手当 60,000円〜105,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 290,000円〜445,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 隔週土曜日休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給、賞与は会社業績及び業績評価による。 ※職業能力の証明となる各種国家資格の受験を応援します。 (初回受験料会社負担) ※ユニフォームは、年2回(夏・冬)貸与します。 ※月給制の為、天候不順等があっても給与額は下がりませんので 安心して働けます。 ※私用や工期の合間等に有給取得を希望通りにとることができます ※社内行事としてランチ会、飲み会、旅行、ゴルフコンペ、海釣り 等を希望者の自由参加で開催して親睦を図っています。 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要です」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本プラミング 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.plumbing.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 給排水設備工事・土木工事・舗装工事・住宅リフォーム・修理福祉関連施設の維持管理、設備工事その他水道に関わる業務全般 |
| 会社の特長 | 新築住宅の設備工事をはじめとして、住宅リフォーム工事、官公庁 発注の公共工事など生活に欠かせないライフラインに関する工事を 行なっています。現場が好き、身体を動かす仕事が好きな方歓迎。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉嵜 文俊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原2丁目10-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



