人材派遣会社のスタッフ管理者(人材コーディネーター)
株式会社ヒューマンアイズ 相模原統括事業所の中途採用求人
給与
264,523円〜301,467円月給制
通勤手当
一定額 15,000円賞与
あり 年2回 〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央中央3‐14‐7相模原セントラルビル604号室最寄り駅JR相模原駅-車8分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。
現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を
作ることがあなたの役割です。
▼具体的には…
・スタッフとの面談
・職場見学の引率や入社サポート
・取引先への定期訪問、フォロー対応
・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援
・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など
業務の変更範囲:「会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央中央3‐14‐7相模原セントラルビル604号室 |
| 最寄り駅 | JR相模原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 214,800円〜244,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 49,723円〜56,667円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外労働として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り別途で支給する。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 264,523円〜301,467円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 一定額 15,000円 |
| 昇給 | あり 1.50%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆休みあり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | \こんな方をお待ちしています!/ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です! ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は、業界知識やスタッフ対応の基本など、研修でしっかりフ ォロー。 最初は先輩と一緒に行動するので安心! 業務に慣れてきたら、徐々にクライアントとの打ち合わせにもチャ レンジ可能! キャリアアップの流れ(実績多数) 現場管理→主任→統括所長→次長→部長→役員 評価は「がんばり」をしっかり見ています。 年齢や社歴に関係なくチャンスが広がっています。 ★会社から支給されるもの★ *スマホ*パソコン*制服 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ マイカー通勤の駐車場は無料です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ヒューマンアイズ 相模原統括事業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.humaneyes.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,300人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業 |
| 事業内容 | 大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37-300030/37-ユ-300037/優良派遣事業者2113003(03) |
| 会社の特長 | 「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用WEBサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 赤澤 英紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区中央中央3‐14‐7相模原セントラルビル604号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



