社会福祉士・主任ケアマネージャー(地域包括支援センター)
医療法人社団 徳寿会の中途採用求人
給与
223,800円〜340,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-2-1C当法人【中央地域包括支援センター】最寄り駅JR横浜線 相模原駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分
仕事内容
高齢の方の保健、福祉、介護に関する相談や、医療面での
地域介護予防事業などの地域包括支援センター業務全般。
*窓口や訪問面接による保健福祉生活相談
*介護予防マネジメント、介護予防教室等の企画
*要支援認定者の介護プラン作成 等
<相模原市よりの委託事業となります>
*担当地域:相模原市中央区中央地区
【就業場所の変更範囲】変更なし
【業務の変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-2-1C当法人【中央地域包括支援センター】 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 相模原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,000円〜252,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 22,800円〜43,000円資格手当 15,000円〜30,000円住宅(全員)手当 10,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 223,800円〜340,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | オンコール体制あり(月4回程度) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 4週7休制(勤務シフトによる)リフレッシュ休暇(夏期含む)、年末年始、慶弔等の特別休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *基本給、職務手当は経験考慮のうえ決定します。 *オンコール対応時は別途手当支給。 *病院に併設した包括支援センターになります。 *市内の移動は主に自転車・社用車を使用します。 *時間単位での介護休暇・子の看護休暇制度あり。 *子の学校行事等での休み相談可。 *マイカー通勤の場合、駐車場はご自身にて確保願います。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 徳寿会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sagamihara-chuo-hospital.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 374人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 地域住民ヘの思いやりのある質の高い医療を提供しています。 |
| 会社の特長 | 来院される患者さんの病気治療と予防の両面から真心込めた医療と 満足を与える医療により、地域から親しまれ、地域皆様と共に歩む 病院を目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 中野 太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20【相模原中央病院】 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



