株式会社　ＹＭＡ　相模大野南居宅介護支援センターの中途採用求人

給与

250,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 155,000円〜1,450,000円（前年度実績）

就業場所

〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２
最寄り駅小田急線　相模大野駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が
送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方
とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。
【具体的な仕事内容】
・介護保険利用相談、手続支援
・相談援助業務
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・認定調査実施
・給付管理
※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。
お客様に寄り添う時間を多く取れます。　変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２
最寄り駅	小田急線　相模大野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６７歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 在宅系介護サービスの経験。経験年数は不問。
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜400,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 155,000円〜1,450,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（障害保険）
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・給与は、経験や前職の給与を考慮して決定致します。 ・従業員に加えて、代表者（ケアマネジャー非常勤）・代表者の妻 （ケアマネジャー常勤）が在籍。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ・育児、介護などで遅出、早退など勤務時間の調整　相談可能 ・学校行事等での休み相談可能 ・退職した従業員を再雇用することが出来る（実績なし）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＹＭＡ　相模大野南居宅介護支援センター
Webサイト	https://yma-sagamihara.jp/
企業全体の従業員数	4人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	4人
うちパート	0人
設立年	平成31年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険に基づく居宅介護支援事業。各保険やサービスなどの代理店業務。併設の行政書士事務所と共にご高齢、障害をお持ちの方の日常生活のサポート事業を行っております。
会社の特長	令和元年５月事業開始の新しい事業所です。共に働いている方の健 康を保つことや研修等による能力向上が会社の成長につながると思 い、いろいろな福利厚生制度を整えております。
代表者	代表取締役 横山　正直
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２
応募書類の返戻	あり