事務員（庶務・経理等）
Aqsh社会福祉法人 相模福祉村の中途採用求人
給与
210,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,400円賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目４ー５当法人 メレ・オハナ最寄り駅ＪＲ相模線 橋本駅-車10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
２０２６年４月オープン予定の児童養護施設です。
様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設で
す。子どもたちが安心して日常生活を送り健やかに成長できるよう
サポートをします。
【仕事内容】
・庶務全般（受付、電話対応など）
・措置費請求業務
・施設における会計業務、決算業務
・銀行での入出金業務など
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目４ー５当法人 メレ・オハナ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 総務・人事・会計等の経験 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記３級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 毎週 月８～１０休（基本的に土日休みです）法人カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤は応相談 駐車場代２，０００円／月 児童養護施設は、子どもたちの保護者に代わり養育の中心的な役割 を担います。 他にも地域の方々と交流スペースもオープンする予定です。 施設が完成するまでは他事業所で研修に参加、開設準備に携わって いただきます。 【障がい者支援施設 たんぽぽの家】 相模原市中央区田名６７６９番地２ 【児童発達支援センター 青い鳥】 相模原市中央区田名４２２４番地１ 【障がい児入所施設 相模はやぶさ学園】 相模原市南区下溝４３５０ 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・勤務時間に関しシフト相談対応可 ・学校行事や発熱等での突発的な休み対応可 ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる（正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 相模福祉村 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fukushimura.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 440人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
| 会社の特長 | 社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園 |
| 代表者 | 理事長 赤間 源太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区田名６７６９当法人「たんぽぽの家」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
