児童養護職員
社会福祉法人 相模福祉村の中途採用求人
給与
224,600円〜390,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,400円賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南2丁目4-5当法人 メレ・オハナ最寄り駅JR各線/京王線 橋本駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
仕事内容
児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたち
が暮らす施設です。子ども達が安心して日常生活を送り、健やかに
成長できるようにサポートをします。
【主な仕事内容】
・日常生活の支援(衣食住、学習面での相談)
・心理的サポート(感情や行動を観察し適切な対応をします)
・社会的スキルの育成(マナーやコミュニケーションスキルを身に
つけ、将来社会で自立できるように支援)など
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南2丁目4-5当法人 メレ・オハナ |
| 最寄り駅 | JR各線/京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とするため/労基法の規程による為(深夜勤務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 児童養護施設、保育園、放課後等デイサービス等での就業経験 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 179,600円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 30,000円〜65,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 224,600円〜390,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~10:00 休憩120分・夜勤(5)6:30~9:30+15:00~21:00/休憩60分9:30~15:00は休憩拘束なし(1)~(5)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 毎週 月8~10休み法人カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤は応相談 駐車場代2,000円/月 【2026年4月開所の児童養護施設です!】 子どもたちの保護者に代わり、養育の中心的な役割を担います。 できるだけ家庭に近い環境を目指し、子ども達の生活する家(ユニ ット)は6名の小規模となっています。他にも地域の方々と交流ス ペースもオープンする予定です。 施設が完成するまでは他事業所で研修に参加、開設準備に携わって いただきます。 ・障がい者支援施設 たんぽぽの家 (神奈川県相模原市中央区田名6769番地2) ・児童発達支援センター 青い鳥 (神奈川県相模原市中央区田名4221番地) ・障がい児入所施設 相模はやぶさ学園 (神奈川県相模原市南区下溝4350) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 相模福祉村 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fukushimura.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 440人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
| 会社の特長 | 社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園 |
| 代表者 | 理事長 赤間 源太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 6人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区田名6769番地2当法人「たんぽぽの家」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



