主任候補 介護職員（幸園）
Aqsh社会福祉法人 幸会の中途採用求人
給与
290,000円〜340,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２最寄り駅小田急線 相模大野駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
介護職員主任候補を募集！
・特別養護老人ホームでの食事、排せつ、入浴等の介護補助
及び日常生活上の援助
・多床室 ５４床 ・併設ショートステイ １６床
・スタッフ ２５名
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の労働者を募集する為、労基法：深夜勤務あり |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護職のリーダー業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円管理者手当 35,000円〜35,000円資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 290,000円〜340,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：３０～０９：３０（休憩１２０分）シフト制による※月１６０時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は経験により算定いたします。 ※就業時間（４）は月４～５回あり。 ※昇給・賞与は業績による。 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ※選考後不採用の場合、応募書類は当方で責任を持って 廃棄いたします。 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更できる（正社員⇔パート） ４）再雇用可能（退職理由、状況による） ５）半日休取得可能 ６）産業医へ相談可能 ７）事業所内保育園有り 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 幸会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saiwai-kai.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 297人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護を心要とする高齢者が、個人の尊厳を保ちつつ、自立した生活が営むことができるよう、支援をすることを目的とした、社会福祉事業を行っている |
| 会社の特長 | 平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した、高齢者介護施設で す。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。 |
| 代表者 | 理事長 草薙 喜義 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
