生産設備技術職
Aqsh日本山村硝子 株式会社 東京工場の中途採用求人
給与
205,000円〜315,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町３－４５最寄り駅ＪＲ・京王線 橋本駅-徒歩15分
就業時間
8時15分〜17時00分
仕事内容
入社後３ヶ月間研修を行い、生産設備の技術を習得し様々なガラス
びん製品の形状に合わせ、品種替え作業や設備のメンテナンス作業
の仕事に従事します。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町３－４５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所施設 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜315,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜315,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり6,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 会社カレンダー通り 夏季休日、年末年始休日毎週日曜＋１日（週休分散休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ガラスびん色、操作盤ランプ色の識別が必要 ＊食堂完備、個人負担２５０円／食 ＊昇給、賞与は業績、業務評価によります ＊駐車場、無料 履歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。 書類到着後３日以内にご連絡いたします。 ＃キャリア形成 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本山村硝子 株式会社 東京工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yamamura.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 750人 |
| 就業場所の従業員数 | 200人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 大正3年 |
| 資本金 | 140億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 窯業・土石製品製造業 -> ガラス・同製品製造業 |
| 事業内容 | ガラスびん容器の製造 |
| 会社の特長 | 業界シェアトップを誇るガラスびんカンパニーでは、創業以来蓄積 してきた技術開発力、生産システムで、広範囲な二ーズに対応する と共に、環境に配慮した取り組みをしている |
| 代表者 | 工場長 前田 和也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区大山町３－４５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
