訪問看護師（正社員）★土日休み！賞与実績４．１５ヶ月分★
Aqsh医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の中途採用求人
給与
250,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.15ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１最寄り駅ＪＲ・京王線 橋本駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時30分
仕事内容
●業務内容
お仕事は、ご利用者さまのご自宅での看護業務です。
・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察
・医療的処置、カテーテルの管理
・服薬管理、指導 などをお願いします。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅（全員）手当 15,000円〜15,000円資格手当 15,000円〜15,000円調整手当 25,000円〜35,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0.50％〜4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.15ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 土日休み、４週８休以上（法人カレンダーによる）出勤日について年１回半日（３．７５ｈ）勤務日あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり ２４時間利用可。生後６ヶ月～６歳（就学前）まで 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （４）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パート雇用の場合は、労働時間に柔軟に対応可 （５）退職した従業員を再雇用することができる （６）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり／正職員 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| Webサイト | https://koyu.or.jp/hills/ |
| 企業全体の従業員数 | 330人 |
| 就業場所の従業員数 | 107人 |
| うち女性 | 83人 |
| うちパート | 42人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 7,148万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営 |
| 会社の特長 | 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい ます。１４０９－１０４５１９－９ |
| 代表者 | 理事長 山瀬 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
