医療法人社団　晃友会　介護老人保健施設　グリーンヒルズ相模原の中途採用求人

給与

240,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.15ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
最寄り駅ＪＲ・京王線　橋本駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜17時30分

 

仕事内容

★★★　仕事内容　★★★
入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ
リ提供を行います。
★★★　晃友会グループのスケールメリット　★★★
法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるた
め、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくな
ったときも安心です。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
最寄り駅	ＪＲ・京王線　橋本駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集するため
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	言語聴覚士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	190,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅（一律）手当 15,000円〜15,000円資格手当 15,000円〜15,000円調整手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜400,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0.50％〜4.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.15ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	その他 その他 ４週８休制年末年始休暇（４．５日）・夏季休暇３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり 生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせ利用可 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パート雇用の場合には、労働時間に柔軟に対応可 （４）退職した従業員を再雇用することができる （５）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり／正職員 ＃キャリア形成
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　晃友会　介護老人保健施設　グリーンヒルズ相模原
Webサイト	https://koyu.or.jp/hills/
企業全体の従業員数	330人
就業場所の従業員数	107人
うち女性	83人
うちパート	42人
設立年	昭和59年
資本金	7,148万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営
会社の特長	地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい ます。１４０９－１０４５１９－９
代表者	理事長 山瀬　隆
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
応募書類の返戻	あり