アオイ建設　株式会社の中途採用求人

給与

250,000円〜480,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
最寄り駅小田急線　東林間駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

【仕事内容】
・創業５２年、相模原を中心として、地域に根差し完全自由設計
「オンリーワンの家」をコンセプトに注文住宅事業を営んでおりま
す。
・注文住宅の用地仕入をご担当いただきます。
▼不動産仲介会社・不動産物件サイト・地主から売地情報を収集
▼住宅用地の仕入、売買契約締結
「お客様にとって住みやすい家」を第一に現地視察。売買契約締結
（雇入れ直後）用地仕入と販売（変更の範囲：会社の定める業務）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
最寄り駅	小田急線　東林間駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
学歴	不問
必要な経験等	必須 ・注文住宅用地の仕入営業、宅地の売買仲介の経験がある方・注文住宅の営業の経験がある方※経験期間は問いません
必要な免許・資格	宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜480,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり ％〜1.90％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	17時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	火曜日，水曜日，その他 毎週 詳細は会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜募集の背景＞ ◇業容拡大のための増員。 【魅力ポイント】 ・地域密着型企業の当社は、お客さまとの距離が近く、遣り甲斐を もって仕事ができます♪ ・６年連続増収！　業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の 新規支店を開設予定あり♪ ・本社屋の建替計画！　カフェのような休憩室やパウダールームも 設置予定♪働きやすい環境を目指します！ ・風通しのいい社風！　上司と部下、仲間同士、なんでも言い合 え、役員とも話しやすい社風は魅力♪ 【当社について】 ◇創業５２年、神奈川県相模原市を本拠地に、注文住宅の販売、 リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、幅広い事業を 手掛けています。７年前からは、東証スタンダード上場のグルー プ企業として、安定性の高い経営を実現しています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	アオイ建設　株式会社
Webサイト	https://www.aoi-cnst.co.jp/
企業全体の従業員数	75人
就業場所の従業員数	75人
うち女性	23人
うちパート	0人
設立年	昭和49年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	不動産業，物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業，土地売買業
事業内容	建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業　等
会社の特長	相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。 職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。
代表者	代表取締役 塩崎　敏治
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄