【広報部】正社員【管理職候補】

株式会社アトリエヨシノの中途採用求人


給与
270,000円〜300,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円

賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒252-0171 神奈川県相模原市緑区与瀬377-3
最寄り駅JR中央線 相模湖駅-徒歩8分

就業時間
9時30分〜18時30分 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

美しいバレエ衣裳やイベントの広報活動をしていただきます。いず
れは管理職として、広報部マネージャーや関係部署と連携を取り、
協力しながら業務に携わっていただきます。
・広報戦略の立案、実行
・プレスリリースの立案、発信
・メディアリレーション、取材対応
・公式SNS(HP/Instagram/LINE@など)の企
画、運用
・社内外イベントでの撮影
・Office系を使用して資料作成
変更範囲:会社の定める業務



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒252-0171 神奈川県相模原市緑区与瀬377-3
最寄り駅JR中央線 相模湖駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩8分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙室あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性あり
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため
学歴不問 
必要な経験等必須 企業広報の実務経験5年以上
必要な免許・資格なし
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)270,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)270,000円〜300,000円
月平均労働日数20.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 25,000円
昇給あり 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 9時30分〜18時30分 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項いずれか選択可
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
イベントやモデル撮影のため、休日出勤があります。
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・車通勤可能、無料駐車場完備
・昇給、賞与は業績、業務評価によります
・昇格によりフレックスタイム制もしくは裁量労働時間制となる場
合があります。
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社アトリエヨシノ
Webサイトnan
企業全体の従業員数179人
就業場所の従業員数179人
うち女性169人
うちパート80人
設立年平成13年
資本金3,000万円
労働組合なし
業種不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 各種物品賃貸業
事業内容・クラシックバレエ及び舞台衣裳の制作及びレンタル業務・舞台の演出及び装飾の請負、各種イベントの企画運営・飲食店の経営
会社の特長バレエ衣裳レンタル業において国内最大手。常に業績が伸びており 、相模湖周辺の活性化にも貢献している女性主体の会社です。
代表者代表取締役社長 吉野 勝恵
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所神奈川県相模原市緑区与瀬377-3
応募書類の返戻あり

 

 

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搬送スタッフ夜勤(正社員)/川崎市川崎区

株式会社 葬儀のこすもす
255,000円〜255,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒210-0828 神奈川県川崎市川崎区四谷上町27-16当社施設「セレモニーハウスかわさき南部」
JR 川崎駅車20分
変形労働時間制 17時00分〜6時00分 19時00分〜8時00分
休日:その他
その他
シフトによる

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共同生活援助の夜勤専従スタッフ/保土ヶ谷法泉

ミナノワ 株式会社
250,000円〜260,000円
賞与なし
〒240-0032 神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉3-19-13クライスハイム法泉(当社施設)
東戸塚駅車11分
変形労働時間制 17時00分〜9時00分
休日:その他
その他
月/30日・31日=12回勤務、月/28日・29日=11回