事務員
医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山の中途採用求人
給与
211,000円〜215,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0105 神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10最寄り駅JR/京王線 橋本駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
・備品・物品の購入及び管理 ・労務 ・書類作成 ・会計
・電話・来客対応 ・レセプト請求
・パソコン入力(エクセル、ワード) ・その他付随する業務
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒252-0105 神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10 |
最寄り駅 | JR/京王線 橋本駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 191,000円〜194,200円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 5,000円〜5,300円 |
固定残業代(c) | 15,000円〜16,000円 |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10.4~10.9時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
合計支給額(a+b+c) | 211,000円〜215,500円 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
昇給 | なし |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 8時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 108日 |
休日等 | その他 その他 月9休のシフト制 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ※昇給・賞与は法人業績、成果、人事考課等による。 ※住宅手当・扶養手当は該当時に支給 ※賃金形態は、欠勤控除のある月給制です。 *マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ※筆記試験は簡単な足し算、作文(400字程度)、適性検査です |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山 |
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Webサイト | nan |
企業全体の従業員数 | 2,700人 |
就業場所の従業員数 | 80人 |
うち女性 | 60人 |
うちパート | 40人 |
設立年 | 平成2年 |
資本金 | 1億3,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世話を行う介護老人保健施設(入所100床)です。 |
会社の特長 | 医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指 した日常の介護を特長とした介護老人施設です。 |
代表者 | 理事長 石山 隆 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 欠員補充 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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