セントケア神奈川株式会社　セントケア相模大野の中途採用求人

給与

311,500円〜311,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０　プラザ野澤１Ｆ
最寄り駅小田急線　相模大野駅-徒歩10分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に３名１組で、
お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か
どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、
体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も
ブランクも解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、
ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた
ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に
考えてケアを行います。
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０　プラザ野澤１Ｆ
最寄り駅	小田急線　相模大野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、定年年齢を　下回る年齢を募集する為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	152,000円〜152,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 81,500円〜81,500円地域手当 28,000円〜28,000円資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず８時間分の固定残業代として支給し、８時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	311,500円〜311,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	日曜日，その他 毎週 シフト制による
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ ☆１日６～７件訪問 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ◇マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社　セントケア相模大野
Webサイト	http://www.saint-care.com
企業全体の従業員数	1,330人
就業場所の従業員数	49人
うち女性	45人
うちパート	45人
設立年	平成19年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
会社の特長	セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５
代表者	代表取締役社長 齊藤　健次
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０　プラザ野澤１Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄