訪問看護師(常勤)
医療法人財団 明理会 相原病院の中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5最寄り駅JR各線/京王線 橋本駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
相原病院に併設している訪問看護ステーションの勤務になります。
病気や障害があっても住み慣れた家で、安心して生活ができるよう
に利用者様のお宅に伺い、看護の提供を行います。
主治医の先生との連携はもちろん、他の保険、医療、福祉などのサ
ービスとも連携をして利用者様の在宅療養を支えます。
変更範囲:法人が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
| 最寄り駅 | JR各線/京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 訪問看護の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤手当 2km以上実費支給(就業規則に従い支給) ※駐車場代 1,000円/月 ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ※パート希望の方は勤務時間柔軟に対応しますのでご相談下さい。 「両立支援求人」 1)<対象者>育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 2)労働時間を柔軟に対応ができる:パートのみ応相談 3)休暇取得等:育児/介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤(正社員)嘱託のみ入職時に有給3日付与 4)託児施設:看護職のみ(常勤・パート)詳細HP参照 5)雇用形態の途中での変更(正社員⇔パート)規定有り 6)退職した従業員を再雇用:状況・ケースによる→特記 7)配慮できる内容:産業医への相談 〈託児について〉 場所は当院近く。24時間0~6歳未就学児。1回700円、 半日350円。詳細は当院のホームページ参照してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人財団 明理会 相原病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ims.gr.jp/aihara/ |
| 企業全体の従業員数 | 26,918人 |
| 就業場所の従業員数 | 224人 |
| うち女性 | 168人 |
| うちパート | 75人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療業 内科、外科、整形外科、人工透析内科、消化器内科、リウマチ科、 |
| 会社の特長 | 慢性期医療・透析医療を提供しています。診療科目:内科・外科・ 整形外科・人工透析内科、消化器内科、リウマチ科、 病床数:126床、透析34床 |
| 代表者 | 院長 上野 博樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



