経理業務
Aqshユニオンマシナリ株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝１９３６－１９最寄り駅ＪＲ相模線 番田駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
◆財務・経理の一般事務
決算業務（月次、四半期、年次）
監査対応
金融機関への外出（免許をお持ちの方は社用車を使用）
その他、経理財務に関わる業務
チームマネジメント（マネージャー候補として）
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝１９３６－１９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 番田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経理、財務経験 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記２級 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 2.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 会社カレンダーによるＧＷ、夏季、年末年始に９～１０連休その他特別休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★福利厚生が充実しています 財形貯蓄、持株会、団体保険、給付金、親睦会、サークル活動、 各種割引・優待サービス、メンタルヘルス など ★履歴書は手書き作成、パソコン作成両方可 ★マイカー通勤の駐車場代 ５００円／月 （新規求人） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ユニオンマシナリ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 245人 |
| 就業場所の従業員数 | 152人 |
| うち女性 | 81人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 8,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 自動車 電子機器等ハーネス・コネクタおよび、周辺設備・機器の開発・設計・製造・販売 |
| 会社の特長 | 自動車部品に携わり５０年！ 開発・設計から生産までのトータルシステムを強みに お客様が求めるさまざまな要望を実現し、厚い信頼を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 秀明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区上溝１９３６－１９ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
