介護職員(無資格でも可)(デイサービス)/ 相模原市
医療法人社団早雲会 さがみこデイサービスセンターの中途採用求人
給与
203,860円〜209,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1最寄り駅JR中央本線 相模湖駅-車10分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時45分〜17時45分
仕事内容
◆デイサービスの介護業務及び添乗業務
(介護業務が主な仕事です)
◇食事、排泄、入浴の介助、レクリエーション提供
◇1日の施設利用者数 30名程度
◇地域交流もしています。
◇無資格、未経験の方ブランクある方も、丁寧に指導しますので、
安心して働くことができます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 限定正職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1 |
| 最寄り駅 | JR中央本線 相模湖駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 173,860円〜179,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,860円〜209,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり700円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時45分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)シフトによる |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆入職支度金10万円支給!!!☆ 規定あり ☆更に引越資金、家電商品券いずれか10万円分進呈☆ 規定あり 【当社の特徴】 (1)資格取得支援制度の充実 ・初任者/実務者研修取得~介護福祉士国家試験受験/登録料は 全額会社負担 (2)安心して働ける環境 ・家事スキル(食事・洗濯・掃除等)がそのまま活かせる職場です ・育児中、育児両立経験者が多数在籍。子育てに理解ある職場です ・食事補助あり:昼食350円/日 ・幅広い世代の方が活躍中!(20代~70代) ・職員と事業所の様子はこちらをご覧ください https://www.instagram.com/soun _kaigo/ https://youtu.be/3DYR9C4OR-A (3)その他 ・マイカー通勤可(駐車場代自己負担1,000円/月) ・加入保険、年次有給休暇は労働条件に応じ法定どおり加入・付与 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団早雲会 さがみこデイサービスセンター |
|---|---|
| Webサイト | https://sounkai.com |
| 企業全体の従業員数 | 450人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 病院×1(精神科・心療内科)、クリニック×4(小児科・内科・心療内科・精神科)介護老人保健施設×1、グループホーム×7、小規模多機能型居宅介護×2、デイサービス×1 |
| 会社の特長 | 神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計16施設 運営しています。昭和42年に相模湖病院を開院して以来、約60 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。 |
| 代表者 | 理事長 原 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



