建築施工管理
株式会社 オリバー建設の中途採用求人
給与
242,500円〜455,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15プロミティふちのべビル711 当社 事務所最寄り駅JR横浜線 淵野辺駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【仕事内容】
当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕をオー
ナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。
担当のオーナー様に寄り添い自分のペースで業務計画を立てられま
す
【施工先】
相模原市周辺がメイン。移動範囲は車でおよそ1時間以内。
【業務の流れ】
建物調査・診断⇒工事の企画⇒積算/見積もり⇒オーナー様への提
案/折衝⇒工事業者手配⇒工程/人員/品質/予算の管理⇒完成/
引き渡し
〔変更の範囲:会社の定める業務〕
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15プロミティふちのべビル711 当社 事務所 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 淵野辺駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 設計・管理/建物調査・診断/企画/施工管理など、いずれかの経験 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヵ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 224,000円〜420,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 18,500円〜35,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 242,500円〜455,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・働き方改革:5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅 広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます 。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを 保つ働き方を推奨しています。残業時間縮小や有給取得の促進の 為声掛けと仕組み化を実施し「働きやすい不動産会社」となりまし た。(残業10時間程度)働き方を変えたい、ワークライフバラン スを整えたい方など、お薦めな職場です。 お持ちの技術を活かして、是非私たちと働きましょう。 ご応募お待ちしております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オリバー建設 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 113人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | アパート・マンションの建物建設、大規模修繕等 |
| 会社の特長 | 耐久性・低維持コスト・デザイン性を重視し、入居希望者様に選ば れ長く収益を生むアパート・マンションの建設を基本方針にしてい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 彩奈 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2-18 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



