作業療法士(正社員)
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院の中途採用求人
給与
267,500円〜282,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16最寄り駅小田急線 相模大野駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集してい
ます。患者さまの「できた」をサポートするため、機能訓練と動作
の反復練習を行っていただきます。また、病棟スタッフと連携を取
り動作手順の統一や福祉用具の導入なども検討していただきます。
その他、家屋評価にも訪問していただき、退院後の生活をイメージ
した作業療法を行っていただきます。また、管理職を目指す意欲の
ある方にもチャンスがあります。積極的に成長し、チームをリード
できる方のご応募をお待ちしています。
10年間学び続けられる職場作りに向けてシステムを作成中です。
2024年12月より電子カルテを導入しました。
*変更の範囲:会社の定める業務*
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を募集する為 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 リハビリ業務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 237,500円〜252,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に拘わらず、固定残業代として支給し、17時間~16時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,500円〜282,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.50%〜0.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 年間休日110日(※勤務表による) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 【自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い】 この理念を基に、リハビリテーションに特化した病院に生まれ変わ りました。 回復期にチャレンジしたい方、応募をお待ちしております。 【両立支援に理解のある求人】対象:育児 ・学校行事や子の発熱等での休み相談可 ・1時間単位での有給休暇利用可(8h上限/年度) *託児施設あり:無償化適用対象* 病院より徒歩3分/食事付き/24時間保育所 生後3ヶ月~就学前まで(学童相談可) *生和会グループ内で転籍、出向の可能性あります。 必ずご本人と相談の上、決定しています。 2024年12月より電子カルテが導入されました。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://sagamiono-rh.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 504人 |
| 就業場所の従業員数 | 175人 |
| うち女性 | 140人 |
| うちパート | 45人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療業 べッド数 172床入院:回復期リハビリテーション病棟 85床・療養病床 92床 |
| 会社の特長 | 通勤に便利な相模大野駅前にある病院です。 2024年8月に回復期リハビリテーション病棟がOPENしまし た。リハビリテーションに特化した病院になっていく予定です。 |
| 代表者 | 理事長 白川 重雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



