商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（相模原）
Aqshアクサ生命保険株式会社 相模原営業所の中途採用求人
給与
210,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり就業場所
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央３－１２－３相模原商工会議所本館２Ｆ最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅-
就業時間
9時15分〜17時00分
仕事内容
・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福
利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の
コンサルティング営業
・個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド
バイスや保険設計
※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録
商標です。
アクサ生命は神奈川県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結し
ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企
業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供
を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録
商標です。 【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央３－１２－３相模原商工会議所本館２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: （省令１号定年年齢を上限として上限年齢未満を採用） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜360,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時15分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊入社初月は研修期間となります。就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）＊２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００となります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 休日：土日祝、年末年始 有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日夏季休暇５日、私傷病休暇５日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成します。 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、 その差額を追加支給する。 ＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の 認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・就業時間や学校行事、子の体調不良等の休み配慮可能 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学 前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円 （最大２人で各１０万円）を支給します。 ＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。 ◆会社説明会：随時開催、詳細はお電話でお問い合わせ下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社 相模原営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.axa.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 7,933人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 保険業（保険媒介代理業，保険サービス業を含む） -> 生命保険業 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | ・全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２ ４年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 代表者 | 所長 宮田 淳樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区中央３－１２－３相模原商工会議所本館２Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
