産業廃棄物のリサイクル作業員
株式会社 旭商会の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢2096-1最寄り駅JR・京王線 橋本駅-
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
産業廃棄物を処理し、リサイクル・再資源化する仕事です。
以下のような作業があります。
・汚泥・廃油廃プラスチック類などの廃棄物の受入作業、
分別・選別・前処理作業
・焼却施設にてビニール袋に入った廃棄物を焼却炉に投入する作業
・乾燥プラントでの施設の運転管理(汚泥の投入、温度管理、
在庫管理)
☆フォークリフトや車輌系建設機械を使用します。
(未所持の方も入社後に会社負担で取得できる制度があります)
※変更の範囲:当社の指定する業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢2096-1 |
| 最寄り駅 | JR・京王線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務シフトにより出勤が異なります。実働7.75H |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇あり、年末年始休暇あり(12/30~1/4)※土曜日が隔週休みの【年間休日100日】でのご応募も可能です |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※業務に必要な資格・技能は入社後に会社負担にて取得できる制度 があります。 ※スキルアップ・レベルアップを目指す方、是非ご応募ください ※マイカー通勤可(社員用無料駐車場あり) ※循環型社会形成のために今後必要な業種であり、全産業を支える 静脈産業として認知されています。 ※従業員の待遇改善や作業環境の改善などにも積極的に取り組んで います。 ※土曜日を隔週休みとする【年間休日100日】の条件で働くこと も可能です(この場合、基本給月額は¥220,000~¥330 ,000となります)。 詳細は面接時にご確認させて下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 旭商会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asahi-shoukai.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 53人 |
| 就業場所の従業員数 | 53人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の「リサイクル・再資源化事業」を中心に、収集運搬事業や清掃・メンテナンスサービス事業を運営し、廃棄物の発生から収集運搬処分までを一貫して行う廃棄物処理のエキスパートです。 |
| 会社の特長 | 当社は企業の在り方として、お客様は元より従業員・家族・地域が 皆幸せであることを追求しています。また事業活動を通じて「地球 温暖化」や「資源」等の環境問題への取り組みを続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 浦部 大輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区下九沢2096-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



