法人向け営業
Aqsh合同資源サービス 株式会社の中途採用求人
給与
300,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0245 神奈川県相模原市中央区田名塩田３－１－１０最寄り駅ＪＲ相模線 原当麻駅-車9分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
１．新規顧客開拓と既存顧客対応の営業
２．ノルマはありません
３．経験者優遇（経験がない方でも丁寧にレクチャーを致しますの
で、ご心配はありません）
◇変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0245 神奈川県相模原市中央区田名塩田３－１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 原当麻駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜360,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇１２／３１～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・行政取引あり ・脱炭素化・再生エネルギー問題を通じて社会へ貢献しており、 需要も高い為今後も発展していくことが予想されます。 ・社会生活に欠かせないサービスを提供しているインフラ業界 である為、景気に左右されにくく安定しています。 ・さがみはらＳＤＧｓパートナー登録 ・エコアクション２１認証登録 ・サッカーＪ１リーグ戦、ＷＥリーグ戦チケット配布（ノジマ ステラ神奈川相模原等） ・昇給（年一度）、賞与（年２回）あり ・資格取得制度、表彰制度あり ・通勤費支給 ・昼食仕出し弁当注文可能（給与控除） ・本社・第一支店・第二支店あり ＊永年勤続者には特別有給休暇と福利厚生施設宿泊招待 ＊入社３ヶ月後に福利厚生制度（慶弔金・施設優待等）と退職金 共済加入手続きを行います。（費用は会社負担） ＊事前に電話連絡の上、応募書類を郵送またはメールにてお送り下 さい。書類到着後７日以内に選考結果等をお知らせ致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 合同資源サービス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://godoshigen.com |
| 企業全体の従業員数 | 91人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 再生資源卸売業 |
| 事業内容 | 相模原市から受託の紙類・缶・ビン・布類・金属類の収集運搬及びリサイクル事業。大手企業の機密文書の破砕処理。産業・一般廃棄物の収集運搬。 |
| 会社の特長 | 行政・大手企業から回収した紙・プラスチック類等のリサイクル活 動を通じ、『限りある資源を未来ある子供たちに』残せるよう脱炭 素化問題に取り組み、環境保全に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 俵積田 憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田３－１－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
