障がい者施設の支援員/橋本(正社員)
NPO法人ここのわ ここのわ橋本の中途採用求人
給与
209,864円〜244,864円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 400円賞与
あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16最寄り駅JR横浜線・相模線/京王相模原線 橋本駅-徒歩6分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
●利用者様の生活・作業支援
●利用者様との定期面談
●利用者様の送迎
【変更範囲:会社の定める業務】
作業例:ペットボトルキャップ分別・CDやDVD作業箱への
入替・CD研磨・CD破砕・業務用ラップ溶融等の資源リサイ
クル業務。
支援員として、作業入力・相談の傾聴・福祉サービス提供業務の
理解等があります。
どの業務でも初心者の方や不慣れな方に丁寧な対応を心がけていま
す。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16 |
| 最寄り駅 | JR横浜線・相模線/京王相模原線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年齢を上限にするため(条件付きで再雇用あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 基本的に不問ですが、障害福祉サービスの提供に役立つ内容であれば尚可(応相談)。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 199,864円〜199,864円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 支援員手当 5,000円〜40,000円業務手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,864円〜244,864円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 木曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 障害者福祉サービス「就労継続支援A型事業所」の支援員の お仕事です未経験の方・ブランクのある方・障害福祉に ご興味のある方他でも、業務は携わりやすい内容です、 不明点他にも丁寧な対応を心掛けております。 スキルアップの為の提供準備もあります。 法人としても資源のリサイクル業務として安定した仕事内容の 提供のため、ご利用者様方より安心感等の好評をいただいておりま す。 ぜひ、今までのご自身のスキルや気権を当事業所で役立ててみませ んか。 支援現場へご案内させていただきますので、実際の支援員の作業を ご覧いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 *昇給は能力・業績による。 *就労時間は固定です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | NPO法人ここのわ ここのわ橋本 |
|---|---|
| Webサイト | http://kokonowa.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 91人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 母体である「都市環境サービス」による、資源をリサイクルするための作業を通して、「仕事」にやりがいと生きがいを感じ、地域社会の一員としての自覚を持った社会人の育成に尽力いたします。 |
| 会社の特長 | 資源をリサイクルするための作業は地域の環境改善や町づくりにも 寄与できると考えます。今後はリサイクルと福祉の融合をテーマと して働く人がいつまでも安心して働ける職場をつくっていきます。 |
| 代表者 | サービス管理責任者 三浦 理英 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



