資源・ごみ収集運転業務(完全週休2日)
合同資源サービス株式会社 第一支店の中途採用求人
給与
300,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0245 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-1-22最寄り駅JR相模線 番田駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
男女とも活躍中の業務です。(1~3の作業を選択可能)
1、産業廃棄物収集運搬作業員
工場などから出る産業廃棄物や一般廃棄物・資源ゴミを回収し、
当社や処分場まで運ぶ業務です。基本的に1名での業務となり
ます。(医療廃棄物など危険物の扱いはございません)
2、資源ゴミ収集運搬作業員
相模原市委託業務です。市内ゴミステーションを2名1組で紙・
ビン・缶・ペットなどの資源ゴミや一般ゴミを回収し、当社や
処分場まで運ぶ業務となります。
3、家庭系臨時ゴミ収集運搬作業員
引越しや片付けなどで出た不用品を2~3名1組で回収し、処
分場まで運ぶ業務となります。変更範囲:収集助手・工場内作業
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0245 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-1-22 |
| 最寄り駅 | JR相模線 番田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 毎週日曜日とその他1日休み。年末年始。休日の曜日については要相談(極力、希望に添えるように致します) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *モデル月収:5年目345,480円、3年目324,580円 *運転免許(準備・中型・大型・ヒアブなど)・運行管理者取得制 度あり(会社負担) *幹部登用のキャリア形成制度も充実(1~3年在籍者でも管理職 候補として活躍いただいています) *永年勤続者(5年10年15年20年25年30年)には特別有 給休暇と福利厚生施設宿泊招待 *福利厚生制度(慶弔金・施設優待等)と退職金共済の加入 (費用会社負担) *定年後、パート(再雇用上限75歳)に変更可能 *昇給(年1回)、賞与(年2回)あり、通勤費支給 *資格取得制度、表彰制度あり*昼食仕出し弁当注文可能(給与控 除)*本社、第一支店、第二支店あり(希望勤務地にて業務) *プロスポーツクラブ応援企業(ノジマステラ神奈川相模原等 無料チケットあり、Jリーグ割引チケットあり) *社会生活に欠かせないサービスを提供しているインフラ業界 である為、景気に左右されにくく安定しています。 *仕事内容は1~3のご希望の業務を選んでいただけます。(3 ケ月間の育成研修を受けていただきますが、不安であれば慣れ るまで基本的に熟練ドライバーが添乗致します。) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 合同資源サービス株式会社 第一支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://godoshigen.com |
| 企業全体の従業員数 | 91人 |
| 就業場所の従業員数 | 80人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 43人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 再生資源卸売業 |
| 事業内容 | 紙類・缶・瓶・布類・他金属類の収集運搬及び中間処理工場です。産業・一般廃棄物の収集運搬や、機密書類の破砕処理等、リサイクルのお手伝いを通じて積極的に環境保全に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 第一支店では、相模原市を中心に資源ごみ・一般ごみの収集運搬と 、回収した資源ごみを資源としてリサイクルするための中間処理を 行っています。安定した取引先多数の企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 俵積田 憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-1-22 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



