地域の幸せを創造する！生活支援員【リーダー候補】
Aqsh社会福祉法人 相模福祉村の中途採用求人
給与
275,000円〜402,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,400円賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名６７６９－２当法人「たんぽぽの家」最寄り駅ＪＲ相模線 上溝駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 7時00分〜16時00分
仕事内容
リーダ候補募集！！
・施設の魅力発信
・施設の管理業務職員の教育
・安定経営に向けた施設運営
入職後、一定期間は仕事の内容を知っていただきたいので「たんぽ
ぽの家」にて生活支援員として従事します。
【生活支援員としての仕事】
障がいをお持ちの方に対して、日常生活や能力の維持等、
その方の特性に合った支援を行います。日々の生活（食事・入浴）
や運動プログラムの一環として、日中は散歩に出かけたり、陶芸や
手芸などの創作的活動の支援をします。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名６７６９－２当法人「たんぽぽの家」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 上溝駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とするため／労基法の規程による為（深夜勤務） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 50,000円〜77,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 275,000円〜402,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分（１）～（４）のシフト制業務を覚えるまでは、変則勤務あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 毎週 月９～１１休み法人カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は法人規定、賞与は業績によります。 ＊マイカー通勤は応相談 駐車場代２，０００円／月 ＊履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を事前送付ください。 書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ＊仕事を通して「地域貢献」「企業価値向上」して下さる方歓迎！ 福祉業界を元気にしてくださるチャレンジ精神あふれる方歓迎！ ＊未経験や他業種から転職された方も活躍できる場です。（施設長 や事業所長など） ご応募お待ちしております。 ＊定額的に支払われる手当（補足） 夜勤開始後（夜勤月３回以上～）の場合は次の金額になります。 ・職務手当 ２５，０００円 ・処遇改善手当 ７７，０００円 ＊役職に昇格後は役職手当が支給されます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 相模福祉村 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fukushimura.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 440人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 50人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
| 会社の特長 | 社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園 |
| 代表者 | 理事長 赤間 源太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区田名６７６９ー２「たんぽぽの家」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
