お泊まりデイサービスの介護職員(正社員・夜勤あり)
株式会社マルプ ブルーミングケア マルプ上溝の中途採用求人
給与
240,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 0円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝3926-2最寄り駅JR相模線 上溝駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜19時00分 18時00分〜9時00分
仕事内容
・ご利用者様の送迎・バイタルチェック・レクリエーション・体操
・食事介助・入浴介助・排泄介助
・夜間帯における排泄介助、就寝、起床介助等
・デイサービスの現場運営およびスタッフのサポート
・スタッフとのコミュニケーション、チーム作り
・業務改善や新しいアイデアの提案
・将来的には管理者としての役割を担い、運営全般に関わる
◇1日のスタッフ配置人数:看護師(1名)、介護(4名)
◇定員:25名、お泊まりの定員:9名
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝3926-2 |
| 最寄り駅 | JR相模線 上溝駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜330,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜19時00分 18時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)7:00~19:00の間の8時間(2)休憩90分※シフト制※労働時間160~177時間/月(歴日数により変動)※送迎業務を実施する場合は19:00以後の勤務あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 4週9休制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※店長、施設長、リーダー経験者歓迎します。(他業種でも可) 夜勤を行う場合は18才以上(労働基準法・その他法令の規程によ る為) ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※交通費支給 車通勤の場合、2キロを超える場合につき距離に応じて交通費支給 ※資格取得支援制度 ※未経験やブランクのある方も可能です。 【両立支援に理解のある求人】対象:育児・介護 ・勤務日数、勤務時間や学校行事等での休みを相談できます。 (シフト対応致します。シフト作成時までに申し出てください) ・自転車、バイク通勤可(置き場:有り) ○採用ホームページを公開しています。 「https://marup-j.net」 「マルプ採用サ イト」で検索できます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社マルプ ブルーミングケア マルプ上溝 |
|---|---|
| Webサイト | https://marup-j.net |
| 企業全体の従業員数 | 53人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 日中の定員は20名、夜間の泊まりは9名です。看護士も常勤しており、認知症の方の支援に力を入れています。 |
| 会社の特長 | 「介護を必要とする人達やその家族が、笑顔で日々の生活を過ごし ていただけるためのサービスを提供する」ことをモットーに、利用 者様やそのご家族様の立場に立ったサービスを追求していきます。 |
| 代表者 | 管理者 白須 健太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区上溝3926-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


