総務課事務員（湘南中央病院）
Aqsh医療法人社団若林会の中途採用求人
給与
183,100円〜236,420円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥１－３－４３『医療法人社団 若林会 湘南中央病院』最寄り駅辻堂（北口）駅-徒歩8分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分
仕事内容
湘南中央病院における総務課業務
・給与計算・労務管理・小口現金
・入退職者、職員対応の各種書類及び手続き
・書類作成（ＥＸＣＥＬ／ＷＯＲＤ）
・職員対応
・電話対応・その他雑務
・病院イベント・行事など
【変更の範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥１－３－４３『医療法人社団 若林会 湘南中央病院』 |
| 最寄り駅 | 辻堂（北口）駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験者（２年以上）業種問わず |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 183,100円〜236,420円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,100円〜236,420円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊（２）土曜日（交代制／月２回程度、振替休あり）休憩なし |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 ＊土曜日は交代制、日曜日はイベント等で年に数回出勤する場合があり／振替休あり＊リフレッシュ休暇（３日）・年末年始５．５日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は人事考課制度による ＊ベースアップ評価手当別途支給 参考１０，０００円／月（支給実績） ＊基本給額は人事考課規定による算出 （内訳：職能給・役職・調整給等） ＊通勤手当は法人規定による ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 半日単位の休暇取得可／お子様の行事等でシフト調整可 ＊車通勤：可（駐車場自己契約・料金補助３０００円／規定あり） ＊自転車通勤：可（駐輪場無料・半径１キロ以上／規定あり） ただし、お子さんの送迎の場合は１キロ以内でも可 ＊バイク通勤：応相談 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団若林会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.swg.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 440人 |
| 就業場所の従業員数 | 370人 |
| うち女性 | 250人 |
| うちパート | 130人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 湘南中央病院（１９９床）／介護老人保健施設 湘南わかば苑（１００床）／わかば訪問看護ステーション／若林会居宅介護支援事業所／藤沢市明治包括支援センター（いきいきサポートセンター） |
| 会社の特長 | 当院は「地域の人々とともに歩み」を基本とし、予防から急性期、 療養、リハビリ、在宅医療まで包括的な医療の提供を行う。地域に 密着した「チームワークと活力」に満ちた職場環境です。 |
| 代表者 | 理事長 呉 鐡仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県藤沢市羽鳥１－３－４３『医療法人社団若林会 湘南中央病院』 |
| 応募書類の返戻 | あり |
