医療法人社団　健育会　湘南慶育病院の中途採用求人

給与

250,000円〜380,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤４３６０番地
最寄り駅湘南台駅からバス１０分「慶應大学」下車　徒歩１分駅-

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時45分〜9時15分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間

 

仕事内容

【地域包括ケア病棟増床のため看護師大募集】
◆未経験もＯＫ！／教育体制完備！／オンコール当番なし◆
◆単身用住宅あり／託児施設あり／仕事と家庭の両立◆
＊地域・大学と連携する病院の〔地域包括ケア病棟：現在３０床〕
にて病棟看護業務
＊入職後はオリエンテーションの後、配属先にて先輩看護師がＯＪ
Ｔで指導します。
＊夜勤は日勤業務に慣れてから入って頂きます。月４～５回程あり
★電話・メール・病院ホームページよりお気軽にお問合せ下さい。
【変更の範囲】看護師業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤４３６０番地
最寄り駅	湘南台駅からバス１０分「慶應大学」下車　徒歩１分駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜380,000円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時45分〜9時15分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	（２）夜勤／休憩９０分＊シフト制＊日勤は６～２０時の間の実働８時間。主に（１）ですが「又は」の時間帯内で早番・遅番もあり
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	その他 その他 シフト制／月９～１１日休／１ヶ月毎にシフト作成（希望休の考慮あり）／誕生日休暇（誕生月に１日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	「湘南慶育病院」は東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サー ビスを展開する「健育会グループ」運営の病院（２３０床）です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★県外からの応募も歓迎★ Ｉターン、Ｕターン就職希望の方を歓迎します！ （単身用入居可能住宅あり／住宅手当あり） （遠方の方　の面接はオンライン可能） ＊各種学会や研修会など、グループ内外での学習機会が充実！ キャリアアップ・スキルアップも目指せる環境です。 ＊入職日はご相談に応じます。 ＊「湘南慶育病院」は東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サ ービスを展開している「健育会グループ」が運営する病院です。 ＊ユニフォーム貸与 ＊職員食堂あり ＊車通勤：可（駐車場２，０００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊自宅～病院間２ｋｍ以上の車・バイク通勤者にはガソリン代支給 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人…子育て支援有※ＰＲ情報参照 ＊ナースセンター連携対象求人 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　健育会　湘南慶育病院
Webサイト	http://keiiku.gr.jp
企業全体の従業員数	3,200人
就業場所の従業員数	510人
うち女性	310人
うちパート	121人
設立年	昭和27年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	病床数　２３０床病棟：一般病棟、回復リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療育病棟、在宅支援機能、ＳＦＣとの連携、抗加齢医学臨床研究
会社の特長	１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み
代表者	院長 鈴木　則宏
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県藤沢市遠藤４３６０番地
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄