看護師・准看護師（夜勤なしも可）
Aqsh医療法人社団 南浜会 鈴木病院の中途採用求人
給与
235,000円〜368,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.70ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越１丁目１－１最寄り駅江ノ島電鉄線 鎌倉高校前駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分
仕事内容
＊看護師業務
＊病棟勤務（一般病棟、療養病棟）
＊外来勤務
＊ベッド数：１２５床
＊訪問看護
【変更の範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越１丁目１－１ |
| 最寄り駅 | 江ノ島電鉄線 鎌倉高校前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 215,000円〜343,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 20,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 235,000円〜368,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.70ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制（２）夜勤／休憩２１０分＊（１）のみの勤務も可（応相談） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制年末年始（５日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業時間（２）夜勤は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８ 歳以上に限る ＊車通勤：応相談 バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 南浜会 鈴木病院 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 110人 |
| うち女性 | 85人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 明治44年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | １２５床の病院 内科・外科・呼吸器科・循環器科・胃腸科・泌尿器科・整形外科・小児科・アレルギー科・リウマチ科・皮膚科 |
| 会社の特長 | 湘南の海が目の前に広がる素晴らしい環境のもとで、地域に密着し たきめ細かな医療を実践している。在宅医療も積極的に推進してい る。 |
| 代表者 | 院長 鈴木 信吾 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県鎌倉市腰越１丁目１－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
