信用（金融）共済事務／年間休日１２１日、完全週休二日制
Aqshさがみ農業協同組合の中途採用求人
給与
180,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 2.85ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台５－１４－１０最寄り駅湘南台駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
窓口対応・後方事務
＊貯金受け払業務・為替業務・共済業務、その他一般事務等
＊端末操作・ＰＣ操作
※配属後、部署異動の可能性があります。
銀行その他外出用務あり
〔使用車〕普通乗用車
【変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 臨時職員 以降年度毎契約更新 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台５－１４－１０ |
| 最寄り駅 | 湘南台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 金融機関（銀行、信金等）での就業経験（経験年数は不問） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １４日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1.41％〜1.41％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.85ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／３１～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊車通勤：可（駐車場自己負担あり月３，０００円） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊雇止め規定あり ＊就業場所の従業員数は組合全体の人数を記載しています。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | さがみ農業協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | https://ja-sagami.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,213人 |
| 就業場所の従業員数 | 1,213人 |
| うち女性 | 625人 |
| うちパート | 171人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 信用事業 共済事業 購買 販売事業 営農相談税務 法務相談事業 |
| 会社の特長 | 組合員の生活向上を目的としての信用事業、安心したくらしを目的 としての共済事業 組合員の財産を守る諸問題の相談等々 |
| 代表者 | 代表理事組合長 西山 國正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県藤沢市湘南台５－１４－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
