保育士【正社員】小規模保育園
ドリームワールド株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒253-0021 神奈川県茅ヶ崎市浜竹1-14-1-102号室『ピノキオ幼児舎 辻堂園』最寄り駅JR東海道線 辻堂駅-徒歩8分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
★ピノキオ幼児舎辻堂園(小規模保育園)で保育士の募集です。
・1歳児から2歳児までの乳幼児の保育全般
・食事介助、散歩、室内遊び、見守り など
*ピノキオ本部のサポートがあるので安心してお仕事ができます!
*未経験・ブランクのある方も大歓迎です!
【変更の範囲】当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒253-0021 神奈川県茅ヶ崎市浜竹1-14-1-102号室『ピノキオ幼児舎 辻堂園』 |
| 最寄り駅 | JR東海道線 辻堂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 早遅手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜10,000円施設手当 10,000円〜10,000円役職(一律)手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00%〜3.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始(12/29~1/3)・夏季(2日)*土曜は月1~2回出勤あり(平日に振替休日あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *産休育休制度/取得後は時短勤務からの復帰OK◎ *給食あり/園内調理のおいしい給食(1食300円) *夏季休暇2日/初年度から取得できます! *定期健診・インフルエンザ予防接種補助(規定有) *交通費全額支給(規定有) *自転車・バイク通勤:可(駐輪場無料) <ピノキオ幼児舎辻堂園> 定員12名の小規模園なので、アットホームな雰囲気の中、保育を して頂ける環境です。 「小規模園で働きたい」「一人一人の子供とじっくり向き合って保 育がしたい」と考えられている方、ぜひ一度お問い合わせ下さい♪ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ドリームワールド株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 認可保育所運営障害児通所支援事業 |
| 会社の特長 | 「のびやか保育」が理念である。愛情をもって愛情を、想像力をも って想像力を育てる。意欲と思いやりを持ち、好奇心に溢れる元気 なこども達を育てていくのが目標である。 |
| 代表者 | 代表取締役 崔 基子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県藤沢市藤沢518スミノ藤沢2階A号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



