造園作業員 ●未経験者歓迎 事業所:藤沢市遠藤
普川造園 株式会社の中途採用求人
給与
237,600円〜324,000円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤3606-8最寄り駅小田急線 湘南台駅西口からバス「遠藤」下車 徒歩1分駅-
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
*県や市から委託された公園・街路樹等の植栽維持管理業務
*民間の土木・造園工事
*個人邸の庭園造り
【エリア】神奈川県内(主に藤沢市内)
【社用車】軽トラック、2t・3tトラック等
※事務所に出勤後、現場への移動となります。
※現場監督経験者の方は作業指導・監督を行っていただきます。
※業務に必要な講習や資格取得の費用は会社が負担いたします。
先輩社員の指導がありますので、未経験者の方も安心して
ご応募ください。
【変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤3606-8 |
| 最寄り駅 | 小田急線 湘南台駅西口からバス「遠藤」下車 徒歩1分駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外での就業/事業所内は屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 歓迎条件・造園及び土木業務経験者・施工管理経験及び現場監督経験者・造園及び土木に関する資格をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 237,600円〜324,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,600円〜324,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 第2・第4土曜日(会社カレンダーにより変動有)年末年始・GW・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(養老保険) |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 経験・未経験関係なく、造園の知識や技術を深められる職場です。 資格取得支援制度も設けているので、意欲のある方は 正しく身につけた知識や技術を経験だけに留めず、 資格という形で実績を得ることも可能です。 【福利厚生】 *車・バイク通勤可(駐車場無料)※自転車通勤不可 …社内規定によりガソリン代を上限なく支給 *ユニフォーム貸与 *健康診断無料(毎年6月) *養老保険加入(入社6カ月後) *資格取得支援制度 …受験料を負担し資格手当を支給(指定の資格のみ) ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 普川造園 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.fukawazouen.com |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 一般土木工事・造園工事・植木生産販売業 |
| 会社の特長 | 建設業として官公庁および民間の土木・造園工事、植栽維持管理を 手掛け、やりがいのある安定した職場です。また、意欲のある方に は技術習得の推進を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 普川 活美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県藤沢市遠藤3606-8 |
| 応募書類の返戻 | あり |



