訪問入浴 介護職員(オペレーター) ◆未経験大歓迎!◆
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の中途採用求人
給与
267,500円〜267,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室最寄り駅JR大船駅-徒歩3分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
【主な業務】入浴車の運転、浴槽の設置・撤収、入浴準備・介助
【稼働状況】訪問地域:鎌倉市内中心に1日に7~8件程度
5人乗ワゴン車使用(AT限定可)
★身体を動かすことが好きな方
★チームで協力して働きたい方
★介護の現場で経験を積みたい方
「気持ちがいいね」「またお願い」の言葉がきっとあなたの力に!
入浴の時間を楽しみに待っている方がいらっしゃいます。
そんな大切な時間を支える訪問入浴の介護職員。
身体も心もさっぱりできる時間をお届けしませんか?
3人一組で高齢者、体が不自由な方のご自宅で、浴槽を設置。
お風呂に入るサポートを行います。 【変更の範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室 |
| 最寄り駅 | JR大船駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円介護処遇改善手当 15,500円〜15,500円運転手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代(EP時間外手当)は時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として支給。23時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。23時間は固定残業代の算出根拠であり、実際の時間外労働時間数見込み実績を示すものではありません |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,500円〜267,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフト制/日曜日を含む週休2日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※お仕事に興味のある方!お電話にてお申込みください。 TEL:0120-952-249 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 *資格取得費用全額支援制度あり。無資格からスタートでも キャリアアップが可能です。 *雇入れ時の健康診断費用全額補助 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア大船 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,420人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 33人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
| 会社の特長 | プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



