訪問介護ヘルパー/正社員/介護福祉士給与アップ!
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船の中途採用求人
給与
218,500円〜218,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室最寄り駅JR大船駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
仕事内容
介護福祉士のとしての実務経験年数に応じて手当がアップ!経験を
活かしサービス提供責任者やインストラクター(人材育成担当)、
現場のスペシャリストを目指してみませんか?
訪問介護が未経験でも充実の研修制度がありますのご安心下さい!
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート
がお仕事です。
【訪問範囲】鎌倉市内 1日4~5件 【社用車】軽自動車
【訪問記録】専用スマホアプリを使用
*当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名
のスタッフで訪問できるようにしています。
【変更の範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室 |
| 最寄り駅 | JR大船駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,500円〜218,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 7:00~19:00の間で実働8時間の勤務(1)勤務例 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフト制/日曜日を含む週休2日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※お仕事に興味のある方!お電話にてお申込みください。 TEL:0120-952-249 *自転車通勤:可(駐輪場無料) *採用時研修・フォローアップ研修あり *各種研修あり(現場研修等) 例)認知症ケア、感染予防など *就業時間はお客様の都合により変更の可能性あり *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *応募前の営業所見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア大船 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,420人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 33人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
| 会社の特長 | プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県鎌倉市大船2-17-3 ヨシダビル201号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



