医療事務(湘南中央病院)
医療法人社団若林会の中途採用求人
給与
183,100円〜210,480円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43『医療法人社団若林会 湘南中央病院』最寄り駅辻堂(北口)駅-徒歩8分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分 8時30分〜12時15分
仕事内容
病院(199床)での医療事務
*受付 *会計 *医療事務 *電話対応 *レセプト点検
*パソコン入力 等
※男女ともに活躍しています。
【変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43『医療法人社団若林会 湘南中央病院』 |
| 最寄り駅 | 辻堂(北口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病院での実務経験(年数問わず)あれば尚可未経験の方は今後医療事務の資格取得を考えている方 |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,162円*経験により求人内容と同条件の場合があります。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 183,100円〜210,480円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,100円〜210,480円 |
| 月平均労働日数 | 24.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分 8時30分〜12時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)月1~2回程度(3)水・土曜日/午前のみ/休憩なし*年間総労働時間数:1,811.25時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 74日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 リフレッシュ休暇(年度中任意に3日取得)/年末年始(12/30PM~1/4)/日曜・祝日他、水曜・土曜の午後はお休みです |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *ベースアップ評価手当別途支給 参考10,000円/月(実績) *車通勤:可(駐車場自己契約・料金補助3000円/規定あり) *自転車通勤:可(駐輪場無料・半径1キロ以上/規定あり) 但し、保育園等の送迎の場合は、1キロ以内でも可 バイク通勤:不可 *基本給額は人事考課規定による算出 *昇給は人事考課制度による *賞与は別途規定による *入職時期はご相談に応じます *仕事と子育てが両立しやすい求人 半日単位の休暇取得可 お子様の行事等でシフト調整可 *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団若林会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.swg.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 440人 |
| 就業場所の従業員数 | 370人 |
| うち女性 | 250人 |
| うちパート | 130人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 湘南中央病院(199床)/介護老人保健施設 湘南わかば苑(100床)/わかば訪問看護ステーション/若林会居宅介護支援事業所/藤沢市明治包括支援センター(いきいきサポートセンター) |
| 会社の特長 | 当院は「地域の人々とともに歩み」を基本とし、予防から急性期、 療養、リハビリ、在宅医療まで包括的な医療の提供を行う。地域に 密着した「チームワークと活力」に満ちた職場環境です。 |
| 代表者 | 理事長 呉 鐡仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43『医療法人社団 若林会 湘南中央病院』 |
| 応募書類の返戻 | あり |



